为了能够更精准地帮扶未就业毕业生破解求职难题，提升就业竞争力，3月19日，土木工程学院在丁2-202会议室召开2025届未就业毕业生一对一就业诊断会，学院就业工作小组成员参加了会议。

会上，与会教师结合前期学院开展的2025届毕业生求职意向调查和未就业毕业生求职需求调查结果，指出目前未就业毕业生所面临的共性问题和个性问题。随后，与会教师结合每名学生的调查结果进行了一对一的就业诊断，主要针对学生目标行业和单位进行用人需求和录用率分析，再结合学生对薪资待遇、地域以及发展需求进行个性化诊断，包括岗位能力要求、区域薪资平均水平分析以及个人的求职特点，帮助学生提高岗位匹配度，调整求职期望，提升求职技能。

下一步，学院将持续动态跟踪学生就业进展情况，充分发挥学院的就业资源，帮助学生精准推荐，多措并举助力毕业生就业。